Suzano abre processos seletivos para diversas áreas em Ribas do Rio Pardo

A Suzano, líder mundial na produção de celulose, anunciou a abertura de cinco novos processos seletivos destinados à unidade de Ribas do Rio Pardo. As oportunidades contemplam profissionais de diferentes níveis de escolaridade e especialização, com foco nas operações de manutenção, indústria e atividades florestais da companhia em Mato Grosso do Sul.

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Entre as funções disponíveis, os cargos de Operador de Área de Recuperação e Supervisor de Operações Florestais recebem candidaturas apenas até este domingo (10). Para a área de manutenção, há vagas para Mecânico de Oficina Central e Mecânico de Caminhões e Carretas, além de posto para Operador de Máquina de Usinagem.

• Vagas abertas pela Suzano:

• Operador(a) de Área de Recuperação (Caldeira e Evaporação)
  Inscrições até domingo (10), na Página da Vaga | Operador(a) de Área de Recuperação 
• Supervisor(a) de Operações Florestais (Módulos Próprios Silvicultura)
  Inscrições até domingo (10),  página da vaga | Supervisor(a) de Operações Florestais
• Operador(a) de Máquina de Usinagem I
  Inscrições até terça-feira (12), na Página da vaga | Operador(a) de Máquina de Usinagem 
• Mecânico(a) II – Oficina Central (Silvicultura)
  Inscrições até sexta-feira (15),  na Página da Vaga | Mecânico(a)
• Mecânico(a) de Caminhões e Carretas
  Inscrições até 30 de maio, na Página da Vaga |Mecânico(a) de Caminhões e Carretas .

A empresa destaca que o cadastro deve ser realizado exclusivamente pela plataforma oficial de oportunidades da Suzano. Segundo a companhia, todos os processos seletivos são gratuitos, sem qualquer tipo de taxa para participação.

Além das vagas específicas para Ribas do Rio Pardo, os interessados também podem se cadastrar no Banco de Talentos da empresa para futuras oportunidades em Mato Grosso do Sul e outras unidades da companhia no país.

A fábrica da Suzano em Ribas do Rio Pardo é considerada um dos maiores investimentos privados em andamento no Brasil e tem impulsionado a geração de empregos diretos e indiretos na região.

A companhia também orienta os candidatos a utilizarem apenas os canais oficiais da empresa para evitar golpes envolvendo falsas cobranças em processos seletivos.